Таким образом, изменения от низшего уровня к высшему не гарантированы. Однако если Scrum-мастер обладает навыками фасилитации и коучинга, то это неизбежно приведет к изменениям на низших уровнях пирамиды. Чем выше расположена ступень пирамиды, на которой мы внедряем изменения, тем больший эффект они потенциально принесут. С какой бы проблемой вы ни столкнулись, решить ее поможет логическая пирамида Дилтса.
- У подруги проблема (добиться уважения) находится на уровне «Ценности», а решение нужно было искать двумя уровнями выше, на самой вершине пирамиды.
- Если у вас есть записи — вы можете добавить новую информацию к этим записям.
- Только для этого стоит найти человека, к кому есть полное доверие.
- Свой запас вариантов действий человек обогащает на нижнем уровне пирамиды.
- Для того чтобы лучше понять, что такое пирамида логических уровней, следует узнать, кто и как ее изобрел.
- Она способствует детальной проработке личных качеств.
Для поиска выхода или улучшения результатов бывает необходимо произвести изменения на нижнем или более высоком уровне своего мышления. Именно тогда можно будет понять сценарий развития событий. И чтобы провести эти изменения важно уметь задавать себе вопросы, которые подталкивают к правильным ответам. В обычной жизни нам трудно спрашивать себя самим и получать ответы, которые всё поменяют. Именно поэтому стоит присмотреться к пирамиде Дилтса, которая абстрактно описывает 6 условных уровней мышления любого человека. Пирамида Дилтса — это универсальный инструмент, с помощью которого вы сможете преодолеть трудности в абсолютно любой сфере, разложить все по полочкам и навести порядок в собственной голове.
Убеждения, ценности
Думается, для более глубокого понимания, как работает пирамида Дилтса, пример из реальной жизни был бы весьма кстати. Очень наглядно алгоритм применения этой схемы рассмотрен в статье «Как решить проблему любой сложности с помощью «пирамиды Дилтса» [Л. Уже после первых нескольких использований этой модели вы поймете и почувствуете основы того, почему эта модель является такой эффективный и значимой. Очень ценно начинать с личной жизни, потому что так вы сможете «пощупать», попробовать эту модель нейрологических уровней в действии.
Необходимо время, чтобы члены команды поняли истинное значение новых практик и адаптировали их к конкретному контексту. До этого момента вмешательства хорошо заметны, и их успех можно четко оценить. Это то, чем являетесь вы лично для вас, как вы себя характеризуете, какую роль вы играете в обществе. Как вы видите себя в том или ином социальном институте, в той или иной компаний и в той или иной ситуации. Сюда входят все ваши таланты, навыки и знания от умения приготовить самый вкусный шоколадный торт до управления компании в сто человек.
Каждый человек должен пройти через эти уровни самостоятельно, и коротких путей в этом процессе не существует. Также модель Дилтса может быть полезна и тем, кто еще не определился с профессией. Пирамида логических уровней позволяет максимально раскрыть собственный потенциал, оценить свои возможности и найти компромисс между желаниями и потребностями. Модель логических уровней удобна для определения своего предназначения, она дает возможность максимально раскрыть свой потенциал, способности. Пирамиду успешно используют для разрешения нестандартных ситуаций. В нашем случае (публичные выступления) она поможет выявить проблемы аудитории и предложить их эффективные решения.
Пирамида Дилтса – пример #2
Именно тогда можно будет понять наилучший сценарий развития событий. После того, как вы сделаете записи, ответьте на вопросы каждого уровня. Вы увидите, что проблема устраняется как бы сама собой. В данном примере проблема находится на 4 уровне, а ее решение на последнем 6. Получается, что начальство и коллеги здесь совсем ни при чем. Женщина пытается убедить родных и себя в том, что она – квалифицированный специалист.
На этом уровне можно подробно разобрать свои установки и определить причины неудач в жизни. Вершина пирамиды – шестой уровень – миссия и духовное постижение. Если говорить простым языком, то это то, ради чего ты живешь.
Убеждения и ценности
Ему нужно мотивировать сотрудников, для чего он должен помочь им «достроить» пирамиду, сформулировав соответствующие «Ценности» (уровень 4). На следующем уровне («Ценности, убеждения») женщина может обнаружить, что не хочет зарабатывать «на маникюр», а хочет яркой жизни, а также приносить пользу не только семье, но и обществу. Здесь же можно ответить на вопрос, достаточно ли одной пирамиды Дилтса для решения задач. Инновационные подходы Дилтса позволили ему стать известным бизнес-спикером и тренером. Ему принадлежат такие разработки в области НЛП, как реимпринтинг, присвоение конфликтующих убеждений, «фокусы языка» для изменения убеждений, и прочие.
Роберт Дилтс – один из лидеров такого направления психологии, как НЛП. С помощью техник этого направления Роберт пирамида дилтса старался помочь людям улучшить качество жизни. Ставя определённые цели, ты можешь пошагово изменить свою жизнь.
Примеры убеждений на уровнях пирамиды Дилтса
С его помощью ты поймешь, как пользоваться пирамидой Дилтса (моделью) на практике. Потребность в анализе возникает с первого и до последнего уровня. Роберт Дилтс развил методику неврологических уровней изменений, вдохновившись работой Грегори Бейтсона
и философа Бертрана Рассела. В книге Бейтсона «Шаги к экологии разума»
идея заключается в том, что обучение осуществляется на разных этапах.
Выявить истинные убеждения и ценности можно только в том случае, если индивид сконцентрируется на себе. Поведение – всё, что связано с деятельностью человека (организации), уровень, отвечающий на вопрос “Что делает? Каждая “полочка” пирамиды предназначена для хранения совершенно определенного сорта информации. То есть каждый логический уровень обозначает какую то свою часть субъективного опыта.
Поведение (Что я делаю?)
Может включать отождествление с работой, религией, семейным положением и т. Это толкование событий с точки зрения собственной самооценки. Основы НЛП в интерпретации Дилтса изложены в его книге «Введение в нейролингвистическое программирование. Как понимать людей и как оказывать влияние на людей» . Тем, кто интересуется историей науки, искусства и философии, можно порекомендовать трехтомник «Стратегии гениев».
Самая большая ошибка многих людей – это отсутствие понимание своей миссии. В таком случае человек начинает тратить жизнь впустую, не осознавая того, что его годы уходят не на что, а эфемерные планы и цели не будут осуществляться, так как не подкреплены ничем. Для того чтобы лучше понять, что такое пирамида логических уровней, следует узнать, кто и как ее изобрел. Если ты хотя бы раз изучал вопрос нейролингвистического программирования, то точно знаешь имя Роберта Дилтса – одного из лидеров современного НЛП во всем мире.
То есть ты подсознательно выбрал путь, даже не разобравшись в нем. Данный пример является наиболее простым и, отчасти, поверхностным, но не стоит заострять внимание на этом, так как дальше мы разберем все намного глубже. В общей сложности за свою жизнь он написал более 40 книг по нейролингвистическому программированию, помог сотням компаний и тысячам людей решить на первый взгляд нерешаемые проблемы.
Главный смысл пирамиды
Подумайте над тем, стоит ли стремиться к этому вымышленному идеалу, который диктуют вам рабочие инструкции и стереотипы, устоявшиеся внутри трудового коллектива. Действительно ли вы хотите прилагать все свои силы, чтобы выглядеть лучше в глазах коллег или следует перенаправить их на что-либо иное. Определите для себя, кто именно должен замечать и оценивать те достижения и заслуги, которые вы считаете критически важными. Это могут быть руководители отдела, подразделения или компании в целом.
Может быть полезным описать те действия, которые регулярно совершаются; паттерны активностей, которые уже характерны для человека / команды / организации. А также то, какие действия должны быть, какие должны произойти изменения в действиях и поведении. Часто решение каких-либо задач и проблем напоминает хождение по запутанному лабиринту. Иногда вы идете в правильном направлении, а иногда заходите в тупик. Выбраться, не используя карту или хотя бы подсказки, практически невозможно. Но как только вы подниметесь на одну из стен и посмотрите на лабиринт сверху, все станет на свои места.
Способности / навыки / компетенции
С этой целью оптимальной воспользоваться творением Роберта Дилтса. Но если не закрыты проблемы на других уровнях, то достичь результата не получится. Необходимо последовательно пройтись по всем ступеням и разобрать проблему на каждой из них. Данное ментальное «сооружение» обладает весомым значением в такой сфере человеческой деятельности, как психология. Бывают такие ситуации, когда что-либо не устраивает – качество жизни, работа, окружение и т.